Seminartermine
NLP-Master
22.11.2012–25.11.2012
Submodalitäten satt:
• Veränderung im Sauseschritt (Swish-Modell)
• Weichen für körperliche Symptome umstellen (Pragmagraphic Swish Design)
• „Ich mache mir Gefühle!" (autonom-vegetative Zustände steuern)
• „Immer wenn dieses Problem auftaucht, geht es mir super!" (Submodalitäten verketten)
• Die Macht der Bilder von Worten (Magic Words)
• Der ultimative Motivations-Kick: „Ich höre Stimmen ... genial!"
• Wenn beim Zahnarzt die Tapete stärker wirkt als der Bohrer (Vordergrund-Hintergrund-Techniken)
• „Versagen?" - „Nein, es gibt nur Feedback!"
• Vom Zwang zum normalen Maß (Compulsion Blowout)
• Brücken hinter sich abreißen (Schwellen überschreiten)
• „Wollen wir's noch einmal versuchen?" (Schwel-len-Retour-Muster)
Wer steuert den Bus? - Teil 2:
• Neue Überzeugungen installieren
• Integration konfligierender Überzeugungen
• So verabschiede ich mich von überholten Überzeugungen
• Versöhnung mit einschränkenden, prägenden Erlebnissen (Re-lmprinting)
• Aus der Identifikation mit Anderen lernen (Mentor-Modell, Resonance Pattern)
• „Egal, wie ich mich verhalte, es ist immer falsch!" (Double-Bind-Situationen auflösen)
• Hierarchie der eigenen Werte aktualisieren
• „Jetzt hält mich nichts mehr davon ab!" (Kriterien-Hierarchie-Technik)
• Betrachte Dich aus einem anderen Bezugssystem (Dilts'-Einstein'sche-Integrations-Technik)
• Das Wesentliche kennen lernen (Gore Transformation)
Die Macht der Worte - Sprache im N LP:
• Die Welt wird klar, eindeutig und präzise (MetaModell)
• Hilfreich vage Worte - eine Einladung in Deine Welt (Milton-Modell)
• Wähle die Antwort mit Bedacht (Sleight of Mouth-Patterns)
Unterschiedliche Denkgewohnheiten - Sprengstoff in Diskussionen
• Denkmuster erkennen, balancieren und synchronisieren (Meta-Programme)
Übergreifende Coaching- und Veränderungsstrukturen
• Ein Grundmodell: SCORE-Modell
• Nun geht es erst richtig los: Die 9-Felder-Matrix
... und noch eine Prüfung...